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Représentation de la formation : Travail sur écran

Travail sur écran

Formation présentielle
Accessible
Durée : 3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 22/10/2023. Dernière mise à jour le 08/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Savoir se positionner sur écran de visualisation

Objectifs de la formation

  • Etre capable de régler les différents éléments composant le poste de travail, afin d’assurer sa santé et sa sécurité.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Travailleurs ayant une activité sédentaire devant un écran ou travaillant sur un poste informatique afin de prévenir les troubles musculosquelettiques
Prérequis
  • Aptitude physique
  • Utilisation usuelle de la langue française

Contenu de la formation

  • Enseignements théoriques
    • Expliquer la réglementation applicable au travail sur écran.
    • Examiner les troubles musculo-squelettiques dus au travail sur écran
    • Définir les prescriptions relatives aux écrans, claviers, logiciels et périphériques, l’environnement de travail et au mobilier
  • Enseignements pratiques
    • Etudes de postes in situ
    • Régler son poste de travail
  • Bilan de la formation
Équipe pédagogique

Formateurs en prévention des risques professionnels

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales
  • Mises en situation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo-projection lors d’un face à face pédagogique en salle
  • Apprentissage pratique basé sur l’acquisition progressive des techniques, au cours d’une succession d’exercices
  • Livret de synthèse remis à chaque stagiaire à la fin de la formation ou disponible en ligne sur l’espace apprenant

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Évaluations diagnostique théorique et sommative théorique (test théorique)
Modalité d'obtention
  • Fiche individuelle de suivi précisant les résultats obtenus, les mises en situation réalisées, et comportant un avis du formateur à l’attention de l’employeur, relatif aux capacités évaluées

Capacité d'accueil

Entre 0 et 12 apprenants

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap (nous consulter).