Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (D.U.E.R.P)

Formation créée le 07/11/2023. Dernière mise à jour le 09/04/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (1 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (D.U.E.R.P)


Répondre à l'obligation des Articles R4121-1 à R4121-5 du code du travail

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Etre capable de réaliser et poursuivre la mise à jour du DUER, obligatoire pour toute organisation assujettie au code du travail.
  • Un accompagnement à la réalisation du DUER, assuré par un consultant compétent en prévention des risques professionnels, peut être proposé en complément de la formation.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chefs d'entreprises, chefs d'établissement publics et privés, personnes chargées de la santé et de la sécurité, devant concevoir et mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER).
Prérequis
  • Utilisation usuelle de la langue française

Contenu de la formation

Enseignements théoriques :
  • Définir l’obligations d’évaluation des risques dans le code du travail.
  • Identifier les modalités de réalisation du document (forme, contenu)
  • Mettre en œuvre les outils d’analyse et méthodes.
  • Associer les autres participants à l’évaluation.
  • Décrire les modalités d’évaluation des risques selon l’activité de l’établissement.
  • Suivre le document unique et planifier des actions de prévention.
  • Etablir le lien avec l’analyse de la pénibilité.
Enseignements pratiques :
  • Réaliser des exercices d’évaluation in situ avec vidéos comportant des situations à risques.

Équipe pédagogique

Formateurs en prévention des risques professionnels,

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l'action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (1 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Fiche individuelle de suivi précisant les résultats obtenus, les mises en situation réalisées, et comportant un avis du formateur à l’attention de l’employeur, relatif aux capacités évaluées
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de fin de formation
Détails sur la certification
  • Le DUERP est à mettre à jour tous les ans

Capacité d'accueil

Entre 0 et 10 apprenants